
Chief Projects
Over de functie
Als onze Chief Projects draag je een brede en veelzijdige verantwoordelijkheid in het opleveren van duurzame aardwarmte projecten. Je fungeert als eindverantwoordelijke voor alle projecten en zorgt voor een vlotte overdracht naar de productiebeheer-organisatie wanneer nodig. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en motiveren van relaties met belanghebbenden, leveranciers en andere betrokken partijen op een inclusieve en innovatieve manier.
Om dit te bereiken:
- Draag je zorg voor OSBIT oplevering van projecten.
- Heb je grote verantwoordelijkheden en bevoegdheden in de ontwikkeling van de project competenties.
- Motiveer jij je team door ontwikkeling en autonome sturing op basis van begrip in waardecreatie.
Je gedijt goed in een scale-up organisatie waar je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en je talenten te benutten. We verwelkomen je graag in het Management Team waarin je constructief en op strategisch niveau kunt participeren.

Wat we vragen
Je beschikt over goed ontwikkelde leiderschapsvaardigheden en bent in staat om problemen op te lossen, beslissingen te nemen en risico's effectief te beheersen. Je denkt strategisch, communiceert helder en hebt sterke organisatorische vaardigheden zoals plannen, organiseren en delegeren. Je bent resultaatgericht, toont initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw projecten en projectmanagers. Met een gevoel voor financiën en techniek, en een voortdurende drang naar verbetering, ben je een ‘Down to Earth’ professional die de verbinding met het team en de bredere gemeenschap waardeert en bevordert. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie creëer je een werkomgeving waarin alle collega’s zich goed kunnen ontwikkelen.
Verder:
- Heb je sterk ontwikkelde leiderschaps- en (stakeholder) managementvaardigheden. Je creëert een omgeving waarin alle teamleden, maar extra aandacht voor het creëren van divers en collectief coaching, aangemoedigd wordt om bij te dragen aan het projectresultaat. Je bent erop gericht om belanghebbenden tevreden te stellen en om de voortgang van de projecten te bewaken, waarbij je tijdig ingrijpt bij vertragingen, problemen of risico’s;
- Ben je communicatief sterk en draag je zorg voor een goede samenwerking. Door samen te werken met aannemers en leveranciers, zorg je ervoor dat technische eisen voor materialen en diensten helder zijn;
- Draag jij zorg voor Kwaliteitsbewaking en rapportage: Je zorgt voor een goede voorbereiding en projectcalculatie en waarborgt de kwaliteit. Regelmatige rapportages over de voortgang van de verschillende projecten zijn een essentieel onderdeel van je rol, waarbij je bijstuurt waar nodig. Je werkt in overeenstemming met het VG-systeem en met Project Professional, waarin je verzekert dat jouw projectmanagers en de bredere organisatie dezelfde werkwijze hanteren;
- Zelfstandig, leergierig en gemotiveerd om continu op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Wat we bieden
- Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken;
- Wij werken hybride en je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
- De functie kent een salarisrange van € 5.854,- tot € 8586,- bruto fulltime per maand;
- Een uitstekende pensioenvoorziening;
- Omdat wij de balans werk-privé belangrijk vinden heb je bij een fulltime dienstverband maar liefst 30 vakantiedagen en 12 vitaliteitsuren per jaar.

Jouw ontwikkeling
De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.
Sollicitatieproces
Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit
Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt
Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment
We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag
Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.