Chief Projects
Over de functie
Als Chief Projects (Manager Projecten) heb je een brede verantwoordelijkheid en ben je eindverantwoordelijk voor alle projecten, inclusief en tot aan overdracht naar beheerorganisatie.
Je hebt een rol in het beheren van de relaties met belanghebbenden, leveranciers en andere betrokken partijen en hebt een grote verantwoordelijkheid en bevoegdheid over het beheer van het projectbudget, het proces en de ontwikkeling van de project managers.
Met persoonlijk leiderschap en (stakeholder) management vaardigheden coach je de projecten naar succes en zorgt voor tevredenheid van belanghebbenden. Je stimuleert de voortgang en grijpt in bij vertraging, problemen of risico’s.
De Chief Projects is het aanspreekpunt van de projectmanagers en participeert actief en toekomstgericht binnen het MT. Tevens hou je toezicht op het veilig uitvoeren van projecten en goede evaluatie t.b.v. continu verbeteren.
Sta je stevig in je schoenen en heb je passie voor duurzaamheid met de focus op technische installaties? Dan zijn wij op zou naar jou!
Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen
Je stuurt jouw projectmanager (in- en extern) en treedt op als aanspreekpunt.
Je stimuleert je projectmanagers om projecten zelfstandig op te pakken, hebt een regie functie op:
Fasenmodel, monitoring en uitvoering
Materiaal specificaties en inkoopprocessen
Resources planning (intern en extern) en andere dienstverleners/leveranciers
Ontwikkeling van de benodigde documentatie
Ontwerp en installatieprocessen
Commisioningplan bij het opleveren van nieuwe installatie (delen).
Je zorgt voor een goede voorbereiding en project calculatie, borgt de kwaliteit.
Je rapporteert over de voortgang van de verschillende projecten en stuurt bij wanneer nodig.
Je overlegt met aannemers en leveranciers over (technische) eisen van materiaal en diensten.
Je werkt volgens het VG systeem en met Project Professional, zorgt ervoor dat jouw projectmanagers dezelfde werkwijze handhaven.
Met persoonlijk leiderschap en managementvaardigheden leid je het project naar succes en zorg je voor betrokkenheid van projectleden/aannemers en de tevredenheid van belanghebbenden. Je voert ontwikkelgesprekken met je teamleiders.
Wat we vragen
Je hebt ervaring in projectmanagement, kennis van de wet- en regelgeving omtrent mijnbouwkundige activiteiten en kennis op het gebied van installatie materialen en aanbestedingsprocessen.
Je hebt goed ontwikkelde leiderschapsvaardigheden, stakeholdermanagement en bent in staat problemen op te lossen, beslissingen te nemen en risico’s te beheersen.
Je kunt strategisch denken, effectief communiceren en hebt goed ontwikkelde organisatorische vaardigheden (plannen, organiseren en delegeren). Je bent gericht op samenwerking en je weet overzicht te houden in drukke tijden. Je toont initiatief, bent accuraat en leergierig en beschikt over een probleemoplossend vermogen;
Daarnaast heb je:
HBO- WTB of E&I of een profiel dat aansluit bij de functie;
5-10 jaar relevante werkervaring (geothermie / mijnbouwsectoren);
Kennis op het gebied van technisch tekenen;
Ten slotte beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
Heb je nog niet precies de juiste ervaring? Dan vragen we je toch te solliciteren. Ennatuurlijk Aardwarmte investeert graag in jouw kennis en ontwikkeling!
Wat wij bieden
Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.
- Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken zoals een ergonomische werkplek, een laptop, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget;
- 30 vakantiedagen (bij fulltime werken);
- Een uitstekende pensioenvoorziening;
- Een informele werksfeer en volop mogelijkheden voor groei, teamactiviteiten zoals donderdagmiddagborrels en uitjes.
Jouw ontwikkeling
De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.
Sollicitatieproces
Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit
Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt
Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment
We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag
Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.
