Mobiel menu
Home

Over de functie

Ben jij een ervaren Solution Architect met een passie voor integratie, cloudtechnologie en het bouwen van robuuste softwareoplossingen? Wil je een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons digitale landschap en stakeholders meenemen in jouw visie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Solution Architect binnen het integratieteam ben jij de drijvende kracht achter onze technische integratieoplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Digital en andere afdelingen om schaalbare en toekomstbestendige architecturen te ontwerpen en realiseren. Je combineert technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden en weet complexe concepten helder over te brengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

Je levert een waardevolle bijdrage aan het Digital-team door de brug te slaan tussen businessdoelstellingen en technische oplossingen. In deze rol zorg je ervoor dat digitale initiatieven niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook schaalbaar, veilig en toekomstbestendig. Door het ontwerpen van een samenhangende architectuur en het bewaken van integraties tussen systemen help je complexiteit te reduceren en de ontwikkeling van digitale producten te versnellen. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor zowel ontwikkelaars als stakeholders, waardoor strategische keuzes beter onderbouwd worden en projecten efficiënter verlopen.

Wat ga je doen:

  • Je ontwerpt schaalbare en toekomstbestendige integratieoplossingen op basis van moderne cloudprincipes zoals event-driven architectuur en cloud-native ontwikkeling in Azure. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten het Digital team;

  • Naast het ontwerpen ben je ook hands-on betrokken bij de realisatie. Je past best practices toe in softwareontwikkeling, geeft het goede voorbeeld en draagt actief bij aan de technische kwaliteit van het team;

  • Je verbetert het releaseproces en helpt bij het opzetten van een stabiele OTAP-straat, zodat software betrouwbaar en gestructureerd uitgerold kan worden;

  • Je richt testautomatisering, logging en exception handling in en ontwikkelt dashboards die inzicht geven in prestaties en betrouwbaarheid. Zo werk je aan robuuste en onderhoudbare oplossingen.

  • Je deelt actief kennis, coacht collega’s en stimuleert samenwerking binnen het team. Daarmee draag je bij aan een cultuur van continue verbetering en innovatie;

  • Tot slot betrek je stakeholders bij ontwerp en implementatie, en weet je technische keuzes helder en begrijpelijk over te brengen om draagvlak te creëren.

Je gedijt goed in een organisatie waar je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en je talenten te benutten. We verwelkomen je graag in een team van zo’n 20 collega’s, waarbij je nauw zult samenwerken met o.a. Product Owners, Software Developers en Digital Business Consultants.

Wat we vragen

Een professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect, Integratiearchitect of een vergelijkbare rol in een complexe IT-omgeving.

Verder ben je:

  • Ervaren met Microsoft Azure en componenten zoals Functions, Logic Apps, Event Grid, Service Bus en API Management. Je ontwerpt en implementeert cloud-native oplossingen;
  • Vaardig in Python of C#/.NET en je werkt volgens SOLID-principes, Domain-driven Design en Clean Architecture. CI/CD-pipelines via Azure DevOps of GitHub Actions zijn jou vertrouwd;
  • Bekend met integratiepatronen en hebt ervaring met event-driven architecturen. Tools als Kafka, Event Grid en Service Bus gebruik je voor schaalbare koppelingen;
  • Je werkt met Application Insights, Azure Monitor en Log Analytics en weet technische data te vertalen naar dashboards die bruikbaar zijn voor zowel IT als management;
  • Certificeringen zoals Azure Solutions Architect Expert, Azure Developer Associate of TOGAF zijn een plus. Je krijgt de ruimte om deze te behalen als je ze nog niet hebt;
  • Je bent analytisch, communicatief sterk en werkt graag samen in multidisciplinaire teams. Je hebt een coachende houding en weet mensen mee te nemen in jouw visie.

Wat we bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

  • Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
  • Wij werken hybride en je bepaalt je zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
  • Een bruto fulltime maandsalaris van maximaal € 6.911 binnen de medior schaal;
  • Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
  • We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte;
  • Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen! 

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!

collegas kantoor dakterras

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Sollicitatieproces

Mail

Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit

Eerste gesprek

Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt

assesment

Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment

contractvoorstel

We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

welkom

Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.

Je werkdag

Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.

08:30 - 09:00Administratieve taken
09:00 - 09:30Dagstart
09:30 - 12:00Review van projectplannen en requirements

’s Ochtends review je projectplannen, user stories en technische documentatie. Je lost obstakels op, bewaakt de aansluiting van architectuur op bedrijfsdoelen en zorgt dat softwarevereisten duidelijk zijn voor het team

12:00 - 13:00Lunch en wandeling met collega's op Strijp S of T
13:00 - 14:00Architectuurontwerpen en documentatie

Het belangrijkste werk van een architect is ontwerpen en beslissingen nemen over de technische architectuur van het systeem. Dit kan het ontwerpen van systemarchitectuur, componenten en interfaces omvatten

14:00 - 15:00Mentorschap en teamondersteuning

Het team begeleiden bij technische vraagstukken en advies geven over best practices

15:00 - 16:30Communicatie met stakeholders

Je spreekt met product owners, business analysts of klanten om zakelijke behoeften te begrijpen en de technische oplossing daarop af te stemmen.

16:30 - 17:00Email en openstaande actiepunten bijwerken

Je werkzaamheden

Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden

Vragen of direct solliciteren?

Ralph Gruisen

Ralph Gruisen
Talent Acquisition Specialist

06 27 21 68 98
recruitment@ennatuurlijk.nl

Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.

Werken bij Ennatuurlijk

Wij zijn Ennatuurlijk. Doorpakkers in lokale energie. Wij zijn een organisatie die durft te dromen én durft te doen. Die stappen wil maken, die wil leren, zich blijft ontwikkelen en die vol bruisend enthousiasme zit. We hebben altijd plannen en zien wat we beter kunnen en moeten doen. We zijn doorpakkers met een missie! Je komt bij Ennatuurlijk in een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.

Locatie
Hoofdkantoor in Eindhoven en diverse locaties in Nederland
werknemers
ca. 300 medewerkers
Verhouding man vrouw
73% man / 27% vrouw
Icoon Gemiddelde leeftijd
Gemiddeld 43,3 jaar
Informele sfeer
Informele sfeer
Icoon worldclass workspace
Worldclass Workplace 22-23

Collega’s aan het woord

Dat David later iets zou gaan doen met stroom en water was al heel snel duidelijk. Hij hield en houdt van proberen en experimenteren: kijken naar oorzaak en gevolg van dingen. Lees hier waarom precies dat goed van pas komt in zijn werk als conceptueel Asset Manager bij Ennatuurlijk.

Bekijk alle interviews