Junior Data en Proces Talent
Over de functie
Sta jij aan het begin van je loopbaan en ben je op zoek naar een baan waarbij jij bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland? Heb je affiniteit met data, ben je analytisch sterk en duik je graag in veel data en (complexe) processen?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Team Datacollectie, Assetreporting en Facturatie (DAF) beheert en verwerkt een breed scala aan data (denk aan o.a. energiedata, bedrijfsmiddelen, tarieven en storingen) én maakt daar informatie van (eindproducten zoals facturen, verbruikskostenoverzichten en analyses). Dit doen we voor al onze klanten (ruim 1.200 grootzakelijke en 80.000 particuliere) en afdelingen binnen Ennatuurlijk zoals Assetmanagement, Finance en Klantenservice. De processen die wij managen zijn (nog) geen kwestie van één druk op de knop. Iedereen steekt hiervoor zijn of haar handen uit de mouwen, verwerkt en analyseert eventuele uitval en zorgt ervoor dat we continu verbeteren.
Concreet betekent dit dat je in je eerste team o.a. aan de slag gaat met het:
- Het analyseren van data en processen, op zoek naar procesoptimalisatie, en deze implementeren;
- verzamelen en valideren van data om de complexe facturatiemodellen te vullen van onze grootste klanten;
- monitoren van de volledigheid en juistheid van energiedata van onze grootste klanten en assets;
- behandelen van klantcases over meterstoringen en bijbehorende facturen;
- uitvoeren van het verbruikskostenoverzicht proces;
- het maken van PowerBI rapportages en/of Power Automate flows die je (verbeter)werk ondersteunen
- deelnemen aan grote verbeterprojecten, zoals het slimme meter project
We verwelkomen je heel graag in een team van 27 collega’s, inclusief 4 (werk)studenten. Het aandachtgebied is breed en daarom bestaat de afdeling uit subteams van 3 tot 8 teamleden. Roulatie tussen de teams wordt gestimuleerd, zo kun je je breed ontwikkelen.
Wat we vragen
Een enthousiaste professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een bedrijfseconomische of (technisch) bedrijfskundige richting, die zichzelf uitdaagt om continu te blijven ontwikkelen.
Verder ben je:
- Resultaat- en klantgericht
- Secuur en een gemotiveerde starter met passie voor data-analyses
- Analytisch sterk
- Continu op zoek naar hoe het beter kan
- Een echte teamplayer
Wat wij bieden
Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.
- Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
- Omdat we Hybride werken bepaal jij zelf wanneer en waar je werkt. We zien je graag op kantoor, maar natuurlijk kan je ook thuiswerken. Wij faciliteren een mooie en ergonomisch verantwoorde Thuiswerkplek;
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 3 van ons functiehuis en kent een salarisrange van €2.702 tot €3.963 bruto fulltime per maand. Er is doorgroei mogelijk naar een medior rol, salarisschaal 4, tot maximaal €4.496 bruto fulltime per maand;
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 4,5%;
- Je ontvangt een bonusregeling van maximaal 5% van het jaarsalaris;
- We kennen per jaar 41,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
- Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP;
- Om je fit te houden mag je voor, tijdens, of na een dag hard werken gratis sporten bij Eindhovengym! Een hippe gym bij ons beneden in het pand in Eindhoven. Mocht dit niet bij jou om de hoek zijn, mag je in plaats hiervan de factuur van je eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen.
Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!
Jouw ontwikkeling
De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.
Sollicitatieproces
Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit
Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt
Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment
We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag
Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.
Je werkdag
Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.
09:30 - 10:30Weekstart
Weekstart van je team bijwonen, sturen op KPI's en sparren over verbeteringen
15:00 - 16:00PowerBI
Kennis uit recente PowerBI training toepassen bij het bouwen van een nieuw rapport
Je werkzaamheden
Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden