Junior Projectleider
Over de functie
Wil jij bijdragen aan de versnelling van de energietransitie in Nederland?
Ben jij een starter of heb je al enige ervaring en wil je je verder ontwikkelen in projectmanagement binnen de energiewereld? Vind je het leuk om samen te werken aan technische projecten en wil je leren hoe je een project van A tot Z begeleidt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Junior Projectleider werk je mee aan de realisatie van bovengrondse warmteprojecten. Denk aan het aansluiten van nieuwe klanten op bestaande warmtenetten, het verduurzamen van onze bronnenmix of het verbeteren van bestaande installaties. Je draagt bij aan projecten die onze warmtenetten slimmer, duurzamer en toekomstbestendiger maken.
Je ondersteunt bij het plannen, organiseren en aansturen van projecten en neemt hierin steeds meer regie. Samen met ervaren Projectleiders, Engineers en andere collega’s werk je aan het succesvol realiseren van onze projecten. Je leert hoe je een projectteam effectief aanstuurt, de voortgang bewaakt en zorgt dat alles verloopt volgens planning, budget, kwaliteit- en veiligheidseisen. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen zoals gemeenten en vergunningverleners. Je zet jouw probleemoplossend vermogen in om obstakels te overwinnen en projecten tijdig en succesvol op te leveren.
Wat je gaat doen
Je ondersteunt bij het aansturen van projectteams en zorgt voor een veilige en soepele uitvoering van werkzaamheden;
Je helpt bij het bewaken van de planning, het budget en de kwaliteit van projecten;
Je neemt deel aan projectoverleggen en leert hoe je knelpunten signaleert en oplost;
Je communiceert helder met collega’s en externe partners.
Je gedijt goed in een organisatie waar je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en je talenten te benutten. We verwelkomen je graag in een team van zo’n 17 collega’s, waarbij je nauw zult samenwerken met je collega’s van afdeling Engineering.
Wat we vragen
Een starter met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Energietechniek, Installatietechniek, Civiele Techniek, Sustainable Energy Technology of aanverwant. Verder ben je:
- Geïnteresseerd in projectmanagement en techniek;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal;
- Pragmatisch, besluitvaardig en toon je eigenaarschap;
- Zelfstandig, leergierig en gemotiveerd om continu op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
- Bereid om te reizen voor i.v.m. het bezoeken van projectlocaties.
Wat we bieden
Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.
- Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card (1e klas), iPhone, laptop en een auto;
- Wij werken hybride en je bepaalt je zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
- De functie valt in salarisschaal 5 van ons functiehuis en kent een salarisrange van € 4.105,- tot € 5.974,- bruto fulltime per maand;
- Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
- We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen toe (bij fulltime werken);
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte;
- Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen!
Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!
Jouw ontwikkeling
De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.
Sollicitatieproces
Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit
Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt
Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment
We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag
Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.
Je werkdag
Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.
Je werkzaamheden
Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden
Vragen of direct solliciteren?
Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.
