Over de functie

Binnen Ennatuurlijk werken we met metropolen. Dit zijn groeikernen waar we de komende jaren extra focus op hebben, gezien de enorme potentie. Als projectleider werk je aan drie soorten projecten. Het grootste deel bestaat uit het aansluiten van nieuwe klanten, inclusief ondergrondse infra en klantinstallaties. Hier valt het gasloos maken van bestaande wijken onder, wat een hoge mate van complexiteit kent op het gebied van stakeholdermanagement. De tweede categorie is het realiseren van technisch complexere duurzame opwekinstallaties, in opdracht van Asset Management. Pas als we onze duurzame bronnen uitbreiden, kunnen we echt meer klanten aansluiten op onze warmtenetten. Als laatste hebben we ontwikkelprojecten, bijvoorbeeld met een technisch innovatief karakter of het opzetten van gebiedsontwikkeling. Hierbij kijk je naar welke wijken van de stad geschikt zijn om aan te sluiten op ons warmtenet.

Als projectleider kom je minimaal wekelijks op je projectlocatie. Je bespreekt de voortgang van het project met de aannemer en stuurt op kwaliteit. Je bewaakt je budget en stemt af met de engineer bij afwijkingen. Alles draait om samenwerken!

Dit vind je leuk om te doen

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatiefase van meerdere projecten, waarbij je de aannemers aanstuurt;

• Het zorgdragen voor het tijdig en binnen budget opleveren van de projecten;

• Het bijdragen aan de strategische plannen van het metropoolteam, dit doe je in samenspraak met de projectmanager en de collega’s van de andere afdelingen;

• Verder staat de junior rol voornamelijk in het teken van jouw ontwikkeling.

Wat we vragen

Een professional met een HBO werk- en denkniveau, die ons team voor 40 uur wil komen versterken. Je bent een overtuigende en transparante gesprekspartner op alle niveaus die projectmatig werkt en goed kan samenwerken. Daarnaast kun je goed omgaan met druk en reageer je scherp op onvoorziene gebeurtenissen. Verder ben je:

•    Een echte topper met afgeronde technische opleiding (voorkeur richting WTB) en ben je bereid je verder te ontwikkelen op technisch vlak;
•    40 uur per week beschikbaar;
•    Zelfstandig en leergierig, waarbij je jezelf aantoonbaar continu hebt ontwikkeld op het gebied van communicatie, persoonlijk leiderschap en projectmanagement;
•    Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.

 

Wat wij bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

•    Arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone, een laptop zijn bij ons prima geregeld.
•    We werken hybride. We zien je graag op kantoor, maar thuiswerken op een door Ennatuurlijk gefaciliteerde ergonomische werkplek mag ook.
•    De functie is ingeschaald in salarisschaal 5 van ons functiehuis en kent een salarisrange van € 3.675,- tot  € € 5.363,- bruto fulltime per maand. Het is mogelijk om door te groeien naar een medior rol, salarisschaal 6, tot maximaal € 6.218,- bruto fulltime per maand;
•    Je ontvangt een bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
•    31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken);
•    Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP;
•    Gratis toegang tijdens of na een dag hard werken bij Eindhovengym beneden in ons pand. Zo blijf je lekker fit! Mocht dit niet bij jou om de hoek zijn, dan mag je de factuur van je eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen.

Je ontwikkeling

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Sollicitatieproces

Mail

Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit

Eerste gesprek

Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt

assesment

Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment

contractvoorstel

We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

welkom

Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.