Mobiel menu
Home

Over de functie

Ben jij die pionierende Manager met ruime ervaring in de energiemarkt en weet je hoe je met data, assets en digitalisering waarde creëert? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ennatuurlijk staat met de oprichting van de afdeling Energiemanagement aan de vooravond van een strategische transitie. In een energiemarkt die wordt gekenmerkt door prijsvolatiliteit, veranderende wet- en regelgeving en de verschuiving van gas naar elektriciteit, is deze afdeling van cruciaal belang voor het toekomstbestendig maken van onze organisatie en het realiseren van onze duurzaamheidsambities.

Als Manager Energiemanagement krijg jij de unieke kans om deze afdeling vanaf de basis op te bouwen en strategisch te positioneren binnen Ennatuurlijk. In nauwe afstemming met de directie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de visie, het ontwikkelen van de werkwijze en het samenstellen van een multidisciplinair team dat opereert op het snijvlak van data, techniek en strategie. Je werkt methodisch aan slimme productplanning op basis van markt-, asset- en weerdata, stuurt op de optimalisatie van energiestromen en ziet toe om de implementatie daarvan. Daarbij benut je de flexibiliteit die voortkomt uit onze duurzame en diverse bronnenmix.

Om de afdeling stevig te verankeren in de organisatie zoek je actief de samenwerking met afdelingen Operations & Services, Strategisch Assetmanagement en Digital en zodoende maximale waarde te creëren vanuit onze assets. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het opzetten en leiden van een high-performance team binnen Energiemanagement;

  • Verantwoordelijk voor de financiële optimalisatie van de productie-eenheden. Financiële sturing en P&L verantwoordelijkheid van de portfolio;

  • Strategische sturing op energieportfolio, optimalisatie en arbitrage van optionaliteiten;

  • Integratie van digitalisering (IT & OT) in operationele processen;

  • Vertegenwoordiging van Energiemanagement in de directie en rapportage aan CEO/CFO.

Wat we vragen

Een professional met een afgeronde WO-opleiding in de richting van economische bedrijfskunde, econometrie of technische/kwantitatieve studies, die ons team voor 40 uur per week wil komen versterken. Je bent conceptueel sterk, analytisch onderlegd en een inspirerende leider. Verder heb je:

  • Minimaal 10 jaar ervaring in de energie- of elektriciteitsmarkt;
  • Ervaring met energieportfoliomanagement, optimalisatie en digitalisering.
  • WO-opleiding in economische bedrijfskunde, econometrie, technische of kwantitatieve richting;
  • T-shaped profiel: analytisch sterk én in staat om een team te leiden en te motiveren;
  • Affiniteit met procesoptimalisatie en het benutten van energetische flexibiliteit;
  • Strategisch inzicht en het vermogen om abstract te redeneren én concreet te handelen.

Wat wij bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

  • Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
  • Wij werken hybride en je bepaalt je zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
  • De functie valt in salarisschaal 9 van ons functiehuis en kent een salarisrange van € 7.350,- tot € 10.734,- bruto fulltime per maand;
  • Je ontvangt een bonus van maximaal 15% van het jaarsalaris;
  • We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte;
  • Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen! 

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!

collegas kantoor dakterras

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Sollicitatieproces

Mail

Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit

Eerste gesprek

Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt

assesment

Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment

contractvoorstel

We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

welkom

Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.

Je werkdag

Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.

8:30 - 10:00Dagstart met het team Energiemanagement: bespreken van marktontwikkelingen, assetprestaties en optimalisatiemogelijkheden.
10:00 - 11:30Overleg met Strategisch Assetmanagement over integratie van nieuwe bronnen en flexibiliteit.
11:30 - 12:00Korte afstemming met CFO over P&L-ontwikkelingen en budgetten.
12:00 - 13:00Lunch en wandeling met collega’s op Strijp S en T.
13:00 - 14:00Deep dive sessie met data-analisten over forecastingmodellen en weerdata-integratie.
14:00 - 15:00Sparren met Operations over procesoptimalisatie en IT/OT-initiatieven.
15:00 - 16:00Voorbereiding directieoverleg: strategische roadmap Energiemanagement.
16:00 - 17:001-op-1 met teamleden: coaching en ontwikkeling.

Je werkzaamheden

Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden

Vragen of direct solliciteren?

Ralph Gruisen

Ralph Gruisen
Talent Acquisition Specialist

06 27 21 68 98
recruitment@ennatuurlijk.nl

Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.

Werken bij Ennatuurlijk

Wij zijn Ennatuurlijk. Doorpakkers in lokale energie. Wij zijn een organisatie die durft te dromen én durft te doen. Die stappen wil maken, die wil leren, zich blijft ontwikkelen en die vol bruisend enthousiasme zit. We hebben altijd plannen en zien wat we beter kunnen en moeten doen. We zijn doorpakkers met een missie! Je komt bij Ennatuurlijk in een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.

Locatie
Hoofdkantoor in Eindhoven en diverse locaties in Nederland
werknemers
ca. 300 medewerkers
Verhouding man vrouw
73% man / 27% vrouw
Icoon Gemiddelde leeftijd
Gemiddeld 43,3 jaar
Informele sfeer
Informele sfeer
Icoon worldclass workspace
Worldclass Workplace 22-23

Collega’s aan het woord

Dat David later iets zou gaan doen met stroom en water was al heel snel duidelijk. Hij hield en houdt van proberen en experimenteren: kijken naar oorzaak en gevolg van dingen. Lees hier waarom precies dat goed van pas komt in zijn werk als conceptueel Asset Manager bij Ennatuurlijk.

Bekijk alle interviews