Milieu (HSE) Manager
Over de functie
Ben jij die milieubewuste professional die de brug slaat tussen onze activiteiten en geldende wet- en regelgeving, zodat wij Nederland verder kunnen verduurzamen?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Milieu Manager speel je een sleutelrol in het behalen van de duurzaamheidsambities én nalevingsdoelstellingen van Ennatuurlijk. Samen met Assetmanagers, Beheerders en HSE-collega’s zorg je ervoor dat de milieubelastende activiteiten (MBA’s), voornamelijk in relatie tot warmte- en koude opwekinstallaties, binnen de wet- en regelgeving en vergunningvereisten plaatsvinden. Je beheerst hierbij risico’s in samenspraak met de Risk Manager en bent het eerste aanspreekpunt voor het bevoegd gezag zoals een toezichthouder van een omgevingdienst. Het onderhouden van de relaties met interne en externe stakeholders is dan ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van milieurapportages en het toezien op naleving van wijzigingen in geldende wet- en regelgeving, zoals nieuwe verplichtingen uit hoofde van de Omgevingswet en de informatie- en onderzoeksplicht voor verduurzaming van energiegebruik.
Om dit te bereiken:
· Beheer je de omgevingsvergunningen van alle milieubelastende activiteiten en zorg je voor naleving van de daaraan verbonden voorschriften;
· Identificeer, rapporteer en analyseer je risico’s en zorg je ervoor dat deze beheersbaar blijven;
· Coördineer je interne en externe audits en stel je rapportages op over de prestaties en verbeteringen;
· Werk je nauw samen met de afdelingen Realisatie, Operations, Asset Management en HSE;
· Onderhoud je relaties met het bevoegd gezag, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH);
· Investeer je in kennisopbouw en procesoptimalisatie, zodat we snel kunnen anticiperen op verandering.
Individueel sta je stevig in je schoenen, maar je kunt ook goed samenwerken. We verwelkomen je graag in ons team van vier collega’s, die zich bezighouden met juridische zaken, regulatory en public affairs.
Wat we vragen
Een professional met een afgeronde HBO-opleiding, die ons team voor minimaal 32 uur wil komen versterken, en zich graag inzet om bij te dragen aan de energietransitie. Je hebt kennis van milieukwesties, waaronder stikstof, ervaring in compliance en een hands-on mentaliteit.
Verder ben en heb je:
- Een echte topper met minimaal 5 jaar ervaring en affiniteit met de warmte- of energiesector;
- Kennis van milieuwet- en regelgeving en ervaring met risicomanagement;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal;
- Resultaatgericht, proactief in het signaleren en oplossen van problemen en leergierig, want je blijft daarnaast continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Wat wij bieden
Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.
- Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
- Wij werken hybride en je bepaalt je zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
- De functie valt in salarisschaal 6 met een salaris van €4.575,- tot €6.710,- bruto per maand, oplopend tot €7.719,- bij doorgroei naar de senior schaal;
- Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
- We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
- Een uitstekende pensioenvoorziening via ABP;
- Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen!
Jouw ontwikkeling
De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.
Sollicitatieproces
Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit
Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt
Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment
We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag
Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.
Je werkdag
Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.
Je werkzaamheden
Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden
