Mobiel menu

Over de functie

Wij zijn Ennatuurlijk! Een ambitieus bedrijf met zo'n 300 collega’s die hetzelfde doel hebben: de energietransitie van Nederland versnellen. We ontwikkelen duurzame warmtebronnen en netwerken om gebouwen gasloos te verwarmen. Ook interne processen en risicobeheersing spelen hierin een cruciale rol.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Business Control. Een team bestaand uit 8 collega's met uiteenlopende expertise. Je werkt nauw samen met- en wordt begeleid door de Riskmanager.

Wat ga je doen?
Binnen Ennatuurlijk werken we aan het verder professionaliseren van onze interne governance en procesmanagement. We willen processen beter vastleggen, beheren en integreren in onze organisatie. Daarbij maken we gebruik van tools zoals Zenya en werken we aan een centrale bibliotheek voor werkinstructies en beleidsdocumenten. Risicomanagement is een belangrijk onderdeel van dit geheel: het identificeren van risico’s, beschrijven van beheersmaatregelen en het testen van controls zijn essentieel voor een goed functionerende organisatie. Als stagiair krijg je een breed takenpakket met zowel beleidsmatige als praktische werkzaamheden. Je werkt mee aan:

  • Opstellen van beleid ten aanzien van processen:
    o    Richtlijnen en conventies;
    o    Updatefrequentie;
    o    Rollen en verantwoordelijkheden.
  • Implementatie van dit beleid binnen de organisatie;
  • Samen met de business processen in kaart brengen en documenteren;
  • Inrichten van governance en instellingen in Zenya;
  • Optuigen van een centrale bibliotheek voor werkinstructies en beleidsstukken.

Daarnaast ondersteun je bij:

  • Identificeren van risico’s;
  • Beschrijven van beheersmaatregelen;
  • Testen van controls en rapporteren aan de directie.

Je krijgt hiermee een uniek kijkje in de wereld van risicomanagement, met een sterke focus op procesmanagement en interne beheersing.

Wat we vragen

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Integrale Veiligheid, Accountancy, of vergelijkbaar;
  • Je hebt affiniteit met procesoptimalisatie, governance en risicobeheersing;
  • Je bent analytisch, gestructureerd en zelfstandig;
  • Je communiceert helder en werkt graag samen;
  • Je spreekt en schrijft Nederlands.

Wat we bieden

  • Een inhoudelijke stage met impact op de organisatie;
  • Kansen om te werken aan beleidsontwikkeling én praktische implementatie;
  • Een fijne werkplek in Eindhoven (Strijp-T);
  • Ruimte voor een eigen schoolproject binnen het thema risicomanagement;
  • Passende stagevergoeding;
  • Een betrokken team en een organisatie in beweging;
  • Regelmatig evenementen, uitjes en borrels.
collegas kantoor dakterras

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Vragen of direct solliciteren?

Sanne Metsemakers

Sanne Metsemakers
HR Officer

06 21 91 04 16
hr@ennatuurlijk.nl

Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.

Werken bij Ennatuurlijk

Wij zijn Ennatuurlijk. Doorpakkers in lokale energie. Wij zijn een organisatie die durft te dromen én durft te doen. Die stappen wil maken, die wil leren, zich blijft ontwikkelen en die vol bruisend enthousiasme zit. We hebben altijd plannen en zien wat we beter kunnen en moeten doen. We zijn doorpakkers met een missie! Je komt bij Ennatuurlijk in een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.

Hoofdkantoor recruitment icoon
Hoofdkantoor in Eindhoven
werknemers
ca. 300 medewerkers
Verhouding man vrouw
73% man / 27% vrouw
Icoon Gemiddelde leeftijd
Gemiddeld 43,3 jaar
Informele sfeer
Informele sfeer
Icoon persoonlijke ontwikkeling VQ
Persoonlijke ontwikkeling via VerticalQ

Collega’s aan het woord

Dat David later iets zou gaan doen met stroom en water was al heel snel duidelijk. Hij hield en houdt van proberen en experimenteren: kijken naar oorzaak en gevolg van dingen. Lees hier waarom precies dat goed van pas komt in zijn werk als conceptueel Asset Manager bij Ennatuurlijk.

Bekijk alle interviews