Mobiel menu
Home
Tekst

Ons bedrijf is voortdurend in beweging. Flexibel en met lef zetten we de uitdagingen van de energietransitie om in mogelijkheden om onze missie te realiseren: lokale duurzame energie voor iedereen in Nederland. Dat kan alleen met de juiste mensen op de juiste plek, mensen die onze dromen delen. Daarom bieden we volop kansen voor ondernemende doorpakkers die graag willen meebewegen en doorgroeien. En voor handen-uit-de-mouwen-stekers en in-beweging-brengers die de beste versie van zichzelf willen ontdekken. Of dat bevalt? Lees de ervaringen van vijf collega’s die kansen pakten en doorstroomden.

Media
Ilona Kaniz
Tekst

Ilona Kaniz (36)

Was: procesverbeteraar klantenservice, product owner en digital business partner
Is nu: strateeg

Waarom doorgestroomd? “Het is belangrijk om mezelf voortdurend te ontwikkelen en bij Ennatuurlijk krijg ik daar volop de kans voor, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. In mijn eerdere rol en als voorzitter van de ondernemingsraad ontdekte ik hoe waardevol het is om met strategie en transitie bezig te zijn. Ik heb de ruimte gekregen om te leren, te groeien en bezig te zijn met de dingen die ik echt leuk vind.”
En? “Sinds 1 februari ben ik strateeg. Mijn focus ligt op onze missie en visie. Dagelijks houd ik me bezig met de vraag: wat moeten we vandaag doen om in 2030 onze doelen te bereiken? Wat ik ontzettend leuk vind aan deze rol, is dat ik vanuit verschillende invalshoeken naar onze uitgestippelde strategie kan kijken. Daarvoor zit ik aan tafel met de directie maar voer ik ook veel gesprekken in de organisatie. Juist die afwisseling maakt het zo leuk en dynamisch. De functie is nieuw, wat me veel vrijheid geeft om mijn rol zelf vorm te geven. Daarnaast krijg ik vakinhoudelijke coaching van een externe transitiemanager, zodat ik mezelf voortdurend kan blijven ontwikkelen. Deze functie geeft me enorm veel energie en voldoening.”

Tekst

Nick Bijen (32)

Was: medewerker datacollectie, assetreporting en facturatie
Is nu: business- en data-analist

Waarom doorgestroomd? “Ik wil niet te lang stil staan op één plek en bij Ennatuurlijk zijn er voldoende mogelijkheden om iets anders te gaan doen. Het helpt ook dat ik een manager heb die dat stimuleert. Als medewerker Datacollectie, Assetreporting en Facturatie zette ik in eerste instantie de data klaar voor de facturatie van particuliere klanten. Toen er een functie vrijkwam bij grootzakelijk, wilde ik graag overstappen. Geen enkel probleem, graag zelfs. Bij grootzakelijk deed ik hetzelfde werk, maar dan minder gestandaardiseerd, complexer ook.”
En? “Sinds 1 oktober werk ik als business- en data-analist. Ik wilde na zo’n vier jaar echt wat anders en ik heb de nodige opleidingen en trainingen gevolgd om me voor te bereiden op mijn huidige rol. Ik maak onder meer data-analyses en -rapportages die collega’s en externe bedrijven gebruiken voor het verbeteren van onze dienstverlening. Zo zijn we bezig met het vernieuwen van ons meetdatalandschap, zodat we nieuwe producten op basis van beschikbare data kunnen ontwikkelen. Dit werk vraagt analytisch vermogen en dat is mijn kracht.”

Media
Portretfoto Nick Bijen
Media
Sandra van Overbeek
Tekst

Sandra van Overbeek (36)

Was: medewerker commerciële binnendienst, medewerker klantenservice en medewerker incasso
Is nu: hr officer

Waarom doorgestroomd? “Die functie op de Commerciële Binnendienst was tijdelijk, maar het beviel me goed bij Ennatuurlijk. Toen ik werd gevraagd voor de Klantenservice zei ik ‘ja’, maar dat bleek niet helemaal mijn ding. Toen ik vervolgens op de afdeling Incasso tijdelijk iemand mocht vervangen, vond ik dat veel leuker. Daar heb ik ruim vier jaar met plezier gewerkt. Maar ik was op een gegeven moment toe aan iets anders. Daar kun je bij Ennatuurlijk gewoon open en eerlijk over zijn. Dat vind ik heel fijn. Dus ik heb met mijn leidinggevende besproken dat ik behoefte had aan een volgende stap.”
En? “Bij HR vond ik een functie die helemaal aansloot bij mijn behoeften en wensen. Ik ben nu HR officer en mag voor mijn collega’s zorgen. Ik mag ze onder andere welkom heten en een goede start geven, workshops voor ze regelen en ze begeleiden als ze Ennatuurlijk verlaten. Ook ben ik verantwoordelijk voor het uitbetalen van de salarissen. Ik zit hier helemaal op mijn plek.”

Tekst

Chloé Jansen (32)

Was: medewerker klantenservice
Is nu: contractondersteuner

Waarom doorgestroomd? “Eigenlijk was ik helemaal niet bezig met ‘doorstromen’. Ik werkte op dat moment ruim drie jaar bij de Klantenservice en dat beviel me goed. Ik had ook net mijn eerste kindje gekregen. Maar de manager van Commercie polste bij me of contractondersteuner iets voor mij zou zijn, er was een vacature. Eerlijk gezegd had ik die functie zelf ook al gezien. Maar ze vroegen iemand voor 40 uur en ik wilde maar 24 uur werken. Op aanraden van een collega ben ik toch gaan praten. Het klikte en mijn nieuwe manager ging akkoord met 24 uur.’
En? “Ik werk hier nu tweeënhalf jaar en ik heb het heel erg naar mijn zin. Ik ondersteun onze projectontwikkelaars met onder meer offertes en contracten voor grote en complexe zakelijke projecten. Sinds kort werk ik aan een project om dat hele administratieve proces te stroomlijnen, zodat we efficiënter kunnen werken. Hier kan ik mijn kijk op dingen, mijn creativiteit en passie helemaal kwijt.”

Media
Chloé Jansen
Media
Luc Verhoef
Tekst

Luc Verhoef (27)

Was: data- en facturatie-expert
Is nu: business analist

Waarom doorgestroomd? “Na mijn studie ben ik bij Ennatuurlijk gestart als facturatie-expert bij team Data, Assetreporting en Facturatie. Dat was leuk, maar na een tijdje zag ik een functie die nog beter bij mij paste: business analist. Toen er een vacature was, heb ik dat gelijk met mijn manager besproken. Die heeft me fantastisch begeleid. Samen stelden we een portfolio op met relevante projecten, waaruit bleek wat ik in huis had. Ook sprak ik met de vertrekkende business analist over zijn baan.”
En? “Inmiddels werk ik al meer dan anderhalf jaar als business analist en ben ik naar een medior functie doorgestroomd. Ik reken financiële investeringsvoorstellen door op haalbaarheid. Dit werk is dynamisch en uitdagend: ik werk projectmatig samen met collega’s over de volle breedte van het bedrijf en kijk nu vanuit een heel ander perspectief naar wat Ennatuurlijk doet. Ik ben heel blij dat ik de stap heb gezet.”

Tekst

Ook werken bij Ennatuurlijk?

Bekijk onze vacatures

Tekst

Meer lezen? Download ons magazine

Dit artikel komt uit de 5e edtie van ons magazine Doorpakken.

Benieuwd? 

Download ons magazine

Media
Cover Doorpakken 24-25