Teammanager Operations & Services Regio Zuid

Over de functie

Wil jij als Teammanager Operations & Services samen met ons Nederland verduurzamen? Krijg jij er energie van om een team te leiden en te motiveren? Voel je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en ben je in staat om de afdelingsstrategie te vertalen naar concrete doelstellingen voor jouw team? Heb je daarnaast allround kennis en ervaring in het aansturen van medewerkers met een flinke dosis positieve energie?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Als teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 8 beheerders en je bent verantwoordelijk voor de performance en het beheer van de assets in regio Zuid. Onder regio Zuid valt een tiental gebieden van ongeveer Den Bosch tot Maastricht. Tevens geef je operationele sturing aan contractors in de regio Zuid. Je zal qua projecten te maken krijgen met assets als ondergrondse warmte-koude leidingen maar ook assets bovengronds zoals biomassacentrales, STEG-installatie, ketelhuizen, warmtekrachtkoppelingen, warmtepompen etc.

Om dit te bereiken:

Geef je dagelijks sturing aan je team;
Coach en motiveer je je team in de ontwikkeling en te behalen doelen;
Bezoek je de verschillende locaties in je regio;
Beheer je boven en ondergrondse assets volgens de vastgelegde KPI’s;
Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en onderhoud van de assets in de regio Zuid;
Organiseer je het proces van voorbereiding, budgettering en planning;
Draag je zorg voor de naleving van de KAM voorschriften op locaties;
Verzorg je de administratie en vastleggingen omtrent de afgesproken KPI’s;
Geef je invulling aan de langere termijn onderhoud strategieën en monitort hiervan de voortgang;
Organiseer en neem je deel aan werkoverleggen en vergaderingen met je collega teammanagers;
Monitor je de performance van de assets in je regio en je bent verantwoordelijk voor het proces van dagelijks beheer.

Wat we vragen

Een professional met een afgeronde HBO opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Energietechniek, met een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Verder ben je:

Van nature een coachende, inspirerende en mens- en resultaatgerichte leidinggevende;
Het vermogen om de afdelingsstrategie te vertalen naar haalbare doelen voor het team en vervolgens naar persoonlijke doelen voor iedere collega;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal;
Zelfstandig en leergierig, want je blijft daarnaast continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Wat we bieden

Arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop, zijn bij ons prima geregeld;
Omdat we hybride werken bepaal jij zelf wanneer en waar je werkt. We zien je graag op kantoor, maar natuurlijk kan je ook thuiswerken. Wij faciliteren een mooie en ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek;
Je ontvangt een bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP;
Om je fit te houden mag je voor, tijdens, of na een dag hard werken gratis sporten bij Eindhovengym! Een hippe gym bij ons beneden in het pand in Eindhoven. Mocht dit niet bij jou om de hoek zijn, mag je in plaats hiervan de factuur van je eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen.

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.